Notre politique Ressources Humaines

Au Crédit Agricole Charente-Périgord, le développement et la reconnaissance des compétences et des qualités de nos collaborateurs est au cœur de notre politique Ressources Humaines. Cette dernière a pour but d’accompagner chacun des salariés en effectuant un suivi de carrière régulier, piloté conjointement par les équipes de la DRH et les managers de proximité. Ensemble, ils apportent des solutions qui tiennent compte aussi bien des intérêts de l’entreprise que des femmes et des hommes qui la composent.

Découvrir notre politique des ressources humaines

Découvrez votre futur métier

Intégrer le Crédit Agricole Charente-Périgord, c'est avoir l'opportunité de construire un parcours professionnel attractif et dynamique. Acteur de votre parcours professionnel, vous bénéficierez d’un accompagnement personnalisé de nos équipes RH tout au long de votre carrière, vous permettant ainsi d’accéder à l’un des 120 métiers représentés au sein de notre Caisse Régionale.

Découvrez un échantillon de nos métiers parmi :
les métiers de la relation clients, les métiers des fonctions supports et les métiers de back-office et de middle-office.

Métiers de la relation clients

En contact direct avec nos clients particuliers, professionnels ou entreprises, ces métiers représentent 71% des emplois au Crédit Agricole Charente Périgord. Vous construisez une relation de confiance et de proximité avec vos clients par l'intérêt que vous leur portez. Vos conseils et propositions reposent sur la bonne connaissance de leurs
besoins pour les accompagner dans leurs projets.

Découvrez les métiers de la relation client

Métiers des fonctions supports

Ces métiers regroupent l’ensemble des activités de gestion indispensables au bon fonctionnement de l'entreprise.

On les retrouve dans les domaines du marketing, de l'informatique, de la communication, des Ressources Humaines, de la comptabilité et des fonctions de contrôle.

Découvrez les métiers des fonctions supports

Métiers de back-office et middle-office

Les métiers de back-office apportent un soutien au réseau commercial par leur expertise en banque et en assurance.

Les métiers du middle-office allient expertise et relation clients à distance.

Découvrez les métiers de back-office et middle-office

Les offres d'emplois de Charente-Périgord

Rejoignez-nous !

Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique, vous partagez nos valeurs fondatrices de proximité, de responsabilité et de solidarité alors rejoignez la banque assurance du territoire. Toutes nos offres sont disponibles sur notre plateforme de recrutement. N’hésitez pas à les consulter régulièrement et à y déposer votre candidature.

Accédez à notre plateforme de recrutement

Votre carrière au Crédit Agricole Charente-Périgord

Processus de recrutement, intégration et développement des compétences…

Le Crédit Agricole Charente-Périgord s'attache à valoriser les compétences et la motivation de ses collaborateurs à travers des perspectives de carrière valorisantes et personnalisées. Nous rejoindre, c’est investir dans un avenir riche en perspectives professionnelles.

Découvrez ici notre processus de recrutement et notre politique de développement des compétences.

Découvrez l'intégration au Crédit Agricole

Stagiaires & Alternants

Vos premiers pas au
Crédit Agricole Charente-Périgord

Préparons votre avenir ensemble ! Stage ou alternance, c'est l’occasion de vous révéler et de construire les premiers pas de votre parcours professionnel à nos côtés.

Accompagnement des stagiaires et des alternants